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在職場上，有一個有趣的現象，對工作抱怨最多，時不時嚷嚷著要離職的人，通常都待得最久｡眼前的人來來去去，一波舊人走了，來一波新人，他還是在｡可是每當年關近了，來到轉職潮，他們仍然不放棄地來詢：「問離職好，還是留下來好」，我就有幾位這樣的讀者，Andy是其一｡新年伊始，Andy又來相詢，這次看似辭意已堅，因為去年公司經營艱辛，換了新的頂頭上司，給部門同事每個人很大的壓力，要他們拿出成績，還出言恐嚇，限半年改善績效，否則就要一一資遣他們，大家日子都越來越不好過，唉聲嘆氣｡於是Andy真的付諸行動，把履歷丟給三家公司，目前有一家有回應｡「不知道下個工作會不會更好﹖最後會不會兩頭落空﹖」—恐懼損失，讓你換不了工作我固定每星期三在FB做「職場珍實力」直播，每次都會事先做問卷調查，這次有769人上線填寫，近四分之三的人認為目前的工作比上一份好，因此說起來，多數人是越換越好，可惜大家並不滿意這個結果，也是有近四分之三的人認為自己不容易找到好工作，可見得人類是很難獲得心理滿足的動物｡可見得換工作時，前途未卜，不知是好是壞，心情起伏不定﹑患得患失，過程太掙扎，也太痛苦｡不過兩相比較，「患失」的嚴重程度是「患得」的兩倍，以致心生恐懼，腳步遲疑｡這是因為在做抉擇時，會被「損失」給牽絆住，損失帶來的痛苦，遠遠大於得到帶來的快樂，幾乎是兩倍之鉅｡離開前一份工作，或多或少都會有損失，一思及此，多數的人就會邁不開腳步，即使新工作的好處不少｡這個「恐懼損失」的心理因素，是轉換跑道的人瞻前顧後，憂心兩頭落空的癥結所在｡除此之外，還有一般人對於「好工作」並無一根量尺，缺少明確的測量標準，以致到每一個行工作都會把焦點放在不滿意的地方，就會做一行怨一行｡—更高的薪資，不會帶給你滿足什麼是「好工作」﹖可以將好工作含蓋的因素大致分成兩類，你可以看看自己比較重視哪一類的因素：1.保健因素公司如果有提供這一類的因素，員工認為是應該的，不會特別高興；不過若是沒有提供，員工會罵死這家公司，說這是一份爛工作｡這些因素包括：薪資福利﹑工作環境﹑公司制度等｡2.動機因素與保健因素恰恰相反，沒有提供這類因素，員工無感；但是假使有提供，員工的滿意度將會大大提高，到處跟朋友炫耀這家公司是超級棒的好公司，會讓人工作起來更投入，也更熱血｡這些因素比如：工作具有挑戰性﹑表現被認可﹑被賦予重責大任﹑個人經由工作不斷學習與成長等｡由這兩個因素看來，在換工作時，假使只是考慮到薪資與頭銜﹑或企業規模大小﹑或有無制度等等，待三個月或半年之後，興奮感降低，工作變得不帶勁，倦怠感陣陣襲來｡因此在找工作時，假使考慮的是動機因素，就比較會認為這是一個好工作，這種滿足感持續的時間會比較持續｡—減少對工作的期待最後，我要給大家一個建議，就是減少對於工作的期待，可能降低對工作的不滿，容易找到好工作｡2005年有個調查，發高達半數的美國人都不滿意工作，你想問題出在哪裡﹖美國管理顧問柯斯坦（E.L.Kersten）在《哈佛商業評論》HarvardBusinessReview）中給了一個理由：「原因是我們對於工作有過多的期待｡」也就是說，不是工作不完美，而是我們太要求工作完美｡在職場上，多數的人都是大雄，把工作看成小叮噹，既要工作有趣，又要工作可以讓自己買車買房，還要在工作中認識另一半，最後更要擁有亮麗的舞台，完成自我實現｡假使工作無法面面俱到，滿足所有期待，一般人就會失望，指這是一份爛工作｡工作不是人生的全部，在「生命之輪」，工作只占八分之一，另外八分之七有健康﹑財富﹑家庭﹑愛情婚姻﹑朋友﹑成長學習等｡減少對工作的期待，把一些期待挪移到其餘的八分之七，人生會過得更均衡滿足，也不會對工作有太高的不滿，當然就容易遇見好工作｡—找到好工作，三個原則有一位在澳洲醫院的安寧病房的志工，他發現，每個人在臨終時，都會不約而同地回顧過去的一生，心裡充滿懊悔，錯過太多重要的時刻與人，而其中最讓他們感到遺憾的一件事是，「早知道就不要花那麼多時間在工作上｡」在這次的調查，同時發現到，一般人追求自我實現，最大的管道仍是工作（38%），其次是興趣（33%），名列第三是家庭（17%）｡可是諷刺的是，當被問及人生最重視的是什麼時，成長學習躍居第一，健康與家庭並列第二，工作退居第六位｡也就是說，工作雖然有助於自我實現，但是重要性並不高｡所以下個工作會不會更好，已經不只是求職的問題，而是一個人生哲學的議題，你想要用什麼態度面對自己的人生﹖當你換工作時，記得掌握這三個原則：本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」洪雪珍的Line@ ID：@bfj9781d有關求職﹑生涯﹑職場等問題，都可以在LINE@裡面做詢問！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

中國時報【報導洪秀瑛】民視29日晚在林口總部舉辦尾牙，席開130多桌，員工、貴賓及藝人上千人參加，場面熱鬧。70歲的雷洪過去有1妻5妾，3年前他發生財務危機後，昨鬆口透露5個老婆們「全散了」，「過去的都過去了，當我欠她們的，大家好聚好散」，不過女人緣向來不錯的他，身邊已有「新歡」，年約50歲，「這個閨蜜真的滿不錯，現在要的是真正能照顧、陪伴我的，不是要年少的激情衝動。」今年除夕團圓夜怎麼過？雷洪說現在一個人，「那些後遺症都處理了，當下如果不處理，我相信往後還是再發生，大家在心甘情願下，全都離開了，我不想多說，現在再提這些對我是傷害。」他坦言小孩們都跟著媽媽離開，但有小孩會抱怨，問他：「到底我的家在哪裡？」他不忍心，對小孩說：「我帶你們到大哥哥家吃飯。」所以今年除夕夜會在大兒子家一起過。王瞳3代言荷包滿去年他拍完《幸福來了》，體悟到有健康身體才保有財富，沒想到本月中因天氣變化加上拔牙病菌感染，發生突發性耳鳴、有點暈眩，類似耳中風，醫生告訴他如果黃金期7天沒處理，就有耳聾可能，「我當場嚇到，覺得健康真的很重要」，他住院5天，順便做核磁共振健檢，住院期間就是靠這位「閨蜜」照顧。陳美鳳昨則坦言身邊有追求者，卻是「有婦之夫」，她當機立斷拒絕，「我自己經歷過，要有同理心，不要自找麻煩。」2019年她希望有機會發行音樂作品，大姊大的她對幕後工作人員十分大方，紅包超過6位數，心意滿滿。王瞳從《幸福來了》到《大時代》，近來又跨界「87樂團」發行新專輯，去年也接下3代言，荷包滿滿，希望加快腳步還清房貸，並打算替自己換輛休旅車。胡瓜玩給我抱抱民視昨尾牙由Gino、王建復、郭亞棠、呂佩芬主持，綜藝天王胡瓜率浩角翔起、謝忻上台與民視員工玩「給我抱抱」遊戲、大送紅包。總經理王明玉表示，2018達到年度企業營運目標，員工年終獎勵依績效1個月起跳，加碼春節獎金、紅利發放，讓員工過好年。年營收雖不透露，但民視豪發近億年終獎金，近萬坪的民視影城也正搭建中，預計2020年完成第二期工程。

記者楊凱婷／綜合報導「宅男女神」郭雪芙近年來工作重心轉往大陸，接拍多齣電視劇及擔任綜藝助理主持，人氣扶搖直上。但近日卻被爆出她淪為小三搶人男友，對方是和她合拍電視劇《我們不能是朋友》的孫其君，兩人疑似假戲真作，不僅連3天睡進女方香閨，還有她家門禁卡，貌似一段穩定的過夜關係，也讓正宮K小姐崩潰。▼▲郭雪芙曾在節目上大談過去戀情。（圖／翻攝自YouTube）3年前，郭雪芙曾在陸綜《火星情報局》大談舊戀情，她自爆談戀愛時「好傻好天真」，當時公司為她安排的工作，只要男友點頭她才接，「我就會覺得，他講的好像是對的，然後變得無心在工作上，所以我被冷凍了一段時間。」豈料事事順從男友意見的她，後來發現男有跟別的女生的曖昧簡訊和照片，「我只記得回家路上，感覺好像在拍MV，邊哭邊開車。」▼▲郭雪芙自曝戀愛時好傻好天真，被公司冷凍，男方還劈腿。（圖／翻攝自YouTube）直到踏入演藝圈，接拍多部電視劇、電影讓她人氣扶搖直上，但到了2015年卻被週刊爆出因為不乖乖和公司簽下3年約，慘遭冷凍，新戲邀約也一併被推辭，瞬間消失螢光幕前近1年時間，但當時的她僅透過經紀人否認冷凍，並在微博發文「休息是為了走更長遠的路」。▼▲郭雪芙走出情傷後，認為不能活得沒有自己。（圖／翻攝自YouTube）更多三立新聞網報導年假全攻略－即時路況、好吃好玩、運勢影片粉絲注意！1500人想要憲哥當老闆…錄取就看「這一點」幫女兒添新媽媽？TANK擺脫酗酒陰影…3個字曝感情現況擁6妻妾遭罵「不酥鬼」！雷洪公開婚姻生活：其實我很痛苦

【華人健康網記者黃曼瑩／台北報導】生育率逐年下降，不孕人數增加，求子大不易，尤其大家對產下健康寶寶的要求也愈來愈高。隨著近年生殖醫學技術進步日新月異與遺傳諮詢的重要性受到關注，尚未懷孕的婦女多加利用孕前多疾病帶因篩檢，可以避免在不知情狀況下，因為懷有染色體的DNA異常胎兒，只好被迫忍痛在孕期中止妊娠，造成身體及心理上的傷害，徒留遺憾！孕婦被迫妊娠中止 身體及心理上受傷害臺北醫學大學附屬醫院不孕症科陳啟煌主任表示，曾經在8年前生殖醫學技術尚未成熟的年代，收治1名年齡28歲不孕的婦女想要求子，好不容易進行試管嬰兒因而一舉懷有雙胞胎，而且是龍鳳胎。為確保胎兒健康，進行胚胎著床前染色體篩檢（PGS）檢測，結果發現男胎有一個染色體的DNA片段遺失。此基因正好是主控大腦，因為擔心胎兒智力有障礙，只好在身心備受煎熬中，忍痛妊娠中止移除男胎。其實，類似這樣的遺憾是可以避免的，隨著科技的進步，現在可以提前做多疾病帶因篩檢，掌握遺傳疾病，以及懷孕時做羊膜穿刺加羊水晶片，即可檢查寶寶是否異常。基因編輯惹爭議！遺傳疾病基因篩檢已成新趨勢天下父母心，不怕一萬，就怕萬一！父母擔心將遺傳疾病傳給下一代，透過遺傳疾病基因篩檢，已經成為新趨勢！但是，如果採取人為有違反倫理、法律操作基因編輯，企圖利用這些新技術修改人類的活細胞 DNA，可能會引發一連串問題，非但無助於人類健康福祉，甚至可能會帶來人類的另一種「災難」。大陸日前發表全球首見的基因編輯寶寶，為一對雙胞胎女嬰進行DNA改造，以防範未來不會感染愛滋病毒，即引起全球科學震驚與激烈辯論，科學家質疑並不安全，甚至有道德爭議。陳啟煌主任表示，原本基因改造的目的是好的，例如：植物基因改造的目的是抗蟲、抗病、抗旱等，希望農作物又大又甜又多；但是仍然隱藏基因污染、基因剪輯技術跨越特定物種的限制，反而會產生一發不可收拾的意外反應。避免將遺傳疾病傳給孩子，孕前多疾病帶因篩檢降低生下異常胎兒機率人類基因與疾病息息相關，帶有與隱性遺傳疾病相關的基因突變的人，有更高的機率會生下罹病的孩子。陳啟煌主任表示，生下下一代來自父母隱性基因的發病率雖然僅佔1/4，卻是為人所擔心有致命危機，例如：海洋性貧血就是一種隱性遺傳疾病，若父母雙方都帶有同型地中海貧血的隱性基因時，胎兒有1/4機率可能得到嚴重或致命的貧血。其實，為了避免將遺傳疾病傳給自己的孩子，只需要透過孕前遺傳疾病篩檢，即能測知寶寶的罹病風險，建議採取多疾病帶因篩檢，將遺傳診斷提早至「懷孕前」，讓備孕夫婦提早做好準備，降低生下異常胎兒的機率。人類基因的密碼有30億個核甘酸，但是有功能的只有2萬個基因，並有1萬個致病基因，每個人身上平均帶有3至5個隱性基因。如果要在懷孕前先測知下一代是否會遺傳到隱性遺傳疾病風險，根據國際醫學會建議，只要透過以非侵入性方式（抽血檢測）的多疾病帶因篩檢，採取1次評估多項單基因遺傳疾病，將遺傳診斷提早至「懷孕前」，可幫助備孕夫婦瞭解自身是否帶有相關遺傳疾病基因，以及後代的患病風險，提早做好準備，降低生下異常胎兒的機率，做到孕前的防守動作。單基因遺傳疾病的種類繁多，常見疾病如海洋性貧血、脊髓性肌肉萎縮症、X染色體脆折症等，目前已知的單基因遺傳疾病綜合發生率高達1%。多疾病帶因篩檢可一次評估多項單基因遺傳疾病，讓每個人更了解後代的患病風險，降低生下異常胎兒的風險。想要了解自己是否為隱性遺傳疾病帶因者，或是計畫懷孕者，或已經懷孕者，都可以透過15種帶因篩檢+2項成人風險疾病找出問題。另外，有遺傳疾病家族史、血緣關係較近的夫婦、精卵捐贈者，也適用其中50、321種篩檢。SNP羊水晶片檢測 找出基因微小片段缺失、更多罕見疾病如果父母本身已經是遺傳疾病的高風險帶因者，並且想生下健康寶寶，在準備懷孕階段，可以選擇人工生殖或體外受精方式，同時配合超快速胚胎著床前基因診斷（PGD）技術，以抽血驗DNA的方式，檢測胚胎是否帶有致病的突變基因，再篩選出不帶突變基因的健康胚胎植入子宮以懷孕。如果夫妻想做隱性遺傳疾病的風險檢測時，已經自然懷孕，在懷孕階段有以下情況例如：孕婦血清篩檢疑似胎兒異常、超音波檢查胎兒異常者，以及傳統染色體異常且需確認更細微染色體片段變異者，則可選擇在懷孕期間抽取SNP羊水晶片檢測法，探針高達269萬根，針對羊水中的胎兒細胞進行23對染色體的全部掃描，可檢測出比傳統羊水晶片更多染色體變異疾病，例如：小胖威力症、天使症候群等。事實上，衛福部建議高齡產婦進行侵入性羊膜穿刺，檢查胎兒染色體是否異常，但是，羊膜穿刺檢查正常並不代表萬無一失，羊膜穿刺只能檢查染色體的數量與結構是否正常，無法看出是什麼疾病基因異常。不妨在抽羊水時，可多抽出10c.c進行羊水晶片做分析，透過SNP羊水晶片檢測，找出基因微小片段缺失、更多罕見疾病。相較於一般傳統晶片檢測密度高、涵蓋率更廣。如果羊水晶片檢測發現基因異常，必要時可及早考慮引產，或是父母得知情況後，多諮詢遺傳專家做完整的考量與多方的分析，並不代表就一定需要中止懷孕，有許多不解的原因最終都可以透過遺傳諮詢獲得改善，孕婦仍然可以安然度過孕程，產下健康寶寶的心願。以及提早為照護寶寶做適當的調整，以預防和延緩疾病發作，是為胎兒健康全面把關的利器。【延伸閱讀】

記者楊凱婷／綜合報導「宅男女神」郭雪芙近年來工作重心轉往大陸，接拍多齣電視劇及擔任綜藝助理主持，人氣扶搖直上。但近日卻被爆出她淪為小三搶人男友，對方是和她合拍電視劇《我們不能是朋友》的孫其君，兩人疑似假戲真作，不僅連3天睡進女方香閨，還有她家門禁卡，貌似一段穩定的過夜關係，也讓正宮K小姐崩潰。▼▲郭雪芙曾在節目上大談過去戀情。（圖／翻攝自YouTube）3年前，郭雪芙曾在陸綜《火星情報局》大談舊戀情，她自爆談戀愛時「好傻好天真」，當時公司為她安排的工作，只要男友點頭她才接，「我就會覺得，他講的好像是對的，然後變得無心在工作上，所以我被冷凍了一段時間。」豈料事事順從男友意見的她，後來發現男有跟別的女生的曖昧簡訊和照片，「我只記得回家路上，感覺好像在拍MV，邊哭邊開車。」▼▲郭雪芙自曝戀愛時好傻好天真，被公司冷凍，男方還劈腿。（圖／翻攝自YouTube）直到踏入演藝圈，接拍多部電視劇、電影讓她人氣扶搖直上，但到了2015年卻被週刊爆出因為不乖乖和公司簽下3年約，慘遭冷凍，新戲邀約也一併被推辭，瞬間消失螢光幕前近1年時間，但當時的她僅透過經紀人否認冷凍，並在微博發文「休息是為了走更長遠的路」。▼▲郭雪芙走出情傷後，認為不能活得沒有自己。（圖／翻攝自YouTube）更多三立新聞網報導年假全攻略－即時路況、好吃好玩、運勢影片粉絲注意！1500人想要憲哥當老闆…錄取就看「這一點」幫女兒添新媽媽？TANK擺脫酗酒陰影…3個字曝感情現況擁6妻妾遭罵「不酥鬼」！雷洪公開婚姻生活：其實我很痛苦

中國時報【報導林淑娟】郭雪芙與孫其君在八大《我們不能是朋友》演情侶，兩人疑似假戲真做、戀愛ing！29日出刊的周刊直擊孫其君近期密集出入郭雪芙家，且已有女方家門卡可以自由進出。報導指出，孫其君已有交往1年多的女友，追到郭後才跟女友談分手，兩人原本約好過年要一起到美國男方家，現在去美國的女生變成了郭雪芙！郭雪芙被影射成了介入他們戀情的第三者。郭雪芙昨透過經紀人Elsa表示，這根本是烏龍緋聞，她確實因為拍《我們不能是朋友》，和孫其君、袁艾菲成為好朋友，但與孫其君真的沒有交往，之前也不知道他有女友，否則以她的個性，對於有交往對象的異性朋友會保持距離，如果她真的很想交這個朋友，也會和對方的另一半變朋友。1個月前已請假她也大方承認過年確實要去美國，不過是在去年接拍這部戲前，就已經先向經紀人請了1個月的假，要和閨蜜Grace等朋友一起去洛杉磯玩，後來拍戲時知道孫其君過年也要回美國，才與袁艾菲也相約一起同行。由於去年12月戲殺青後，她就到大陸拍電影，上周才返台，所以約了孫其君和其他友人到家裡討論美國行程。對於被寫成介入人家感情的第三者，她也覺得很無奈。郭雪芙近年陸續拍了《我曾愛過你，想起就心酸》、《朝歌》、《一見不傾心》等電視劇和網劇，也跨足綜藝擔任助理主持，成功從宅男女神轉型成實力派演員。

為引導多元大專青年人才參與農村體驗，行政院農委會水土保持局特在寒假與全台11個農村在地青年團隊合作辦理11梯次的「大專生洄游農STAY」活動。以農村深度體驗學習為主、服務回饋為輔，規劃有「農村產業」、「農村藝文」、「漁產體驗」、「食農教育」、「友善生態」等多樣化主題的4天3夜住村體驗，引導青年學子融入農村在地生活，體驗農漁牧生產與銷售，為農村注入年輕活力與創意。斗南農會向學生說明台灣肉牛飼養。（水保局提供）水保局長李鎮洋特於28日親臨雲林縣斗南鎮農會關心學生住村情形，並向學員說明水保局與斗南鎮農會合作串聯食農教育示範社區，輔導社區深化食農教育體驗，依農村產業發展特性開發設計不同教案與教具，媒合企業辦理食農教育見學活動，於寒假特別合作辦理「大專生洄游農STAY」住村活動，吸引了10所不同專業背景的大專學生前來住村體驗。農會所生產的馬鈴薯、胡蘿蔔、精緻白米及臺灣牛為全國有名，將帶領大專學子深入農村生產與畜牧場經營管理，學習農產品如何從產地、加工、包裝到通路上架的整體行銷過程。李鎮洋局長表示，活動藉由農村在地青創團隊的帶領，透過分組互助學習方式，住村學生不僅可直接學習在地深耕經驗，更可藉由多元領域專才交流討論，激盪出無限可能的農村創意構想，促進農村、農業的發展。當大專生遇見回農青年，青上加青的活力與創意，這股強力熱血嗨翻農村。李局長進一步指出，水保局長期藉由產業跨域、青年創新及企業經營輔導等方式推動農村再生工作，許多農村社區與青年團隊皆已具備自主營運的能力，為農村地方創生奠定相當的基礎，接下來將持續在農村產業、青年、社會企業、人文、生態等方面進行深化，讓農村再生邁向地方創生，年輕人願意洄游農村，打造幸福農村。更多新聞推薦● 夫越南染病害妻成今年首例麻疹本土 1/12桃市「皇帝嶺餐廳」吃尾牙須當心

兩部日本人氣動漫電影即將在台灣上映！深受小朋友歡迎的《妖怪手錶》推出第四部劇場版，把時間拉到30年後，主角和妖怪外表都不一樣，另外還有七龍珠第20部系列電影，也即將上映，讓漫畫迷準備去戲院朝聖。電影《妖怪手錶:光影之卷-鬼王的復活》：「來吧！讓我重新創造世界。各位做好覺悟吧！我們沒有退路了。」30年後的世界突然面臨彗星威脅，妖怪病毒趁機肆虐無限增殖擴散，讓人類陷入滅亡危機。電影《妖怪手錶:光影之卷-鬼王的復活》：「出來吧，吉胖喵！交給本大爺來解決。」妖怪手錶找出被徵召的孩子一起拯救世界。這是妖怪手錶第4部劇場電影，不論故事和主角全都煥然一新，就連「鬼太郎」都客串演出。身為電影代言人的林育群特地練了一段妖怪手錶舞。藝人林育羣：「妖怪手錶不用多作介紹，已經瘋迷全台灣，已經是兒童界的神作了。」從遊戲改編成漫畫再翻拍成電影作品，妖怪手錶在孩童界是票房保證。而大朋友也瘋迷的七龍珠則要推出第20部劇場版電影。電影《七龍珠超：布羅利》：「上吧，布羅利！太誇張了，他居然能從戰鬥中學習！」全新賽亞人「布羅利」的出現，就連悟空和貝吉達都沒見過，3個走上不同發展的賽亞人即將相遇對決。電影在日本刷新《七龍珠》系列作品的票房成績，顯示出人氣漫畫翻拍的電影作品，粉絲還是很期待。更多 TVBS 報導《誰先愛上他的》登Netflix 2/1全球首映 趙薇向男友人索吻？ 澄清「在講悄悄話」 奧斯卡入圍名單揭曉 羅馬入圍10項大黑馬 知名節目班底搞外遇？人妻淚控被送精神院 孩被迫認新媽

科技部長陳良基昨天在年終記者會表示，為提升臺灣對人才吸引力，科技部將擇優補助今年九月入學的博士生，名額約六百人，每人每年五十萬元，總經費約需三億元，初步構想是由科技部與教育部各分擔一半，也就是各一點五億元，最快明年度開始編列預算，正式施行。科技部長陳良基昨（廿八）日召開「厚植基礎研究，擘劃臺灣科技藍圖」記者會。會中表示，有鑑於我國博士生薪資來源（獎學金、業界補助）較不確定，尤以低年級更為明顯，而歐洲國家博士生平均月薪大多落在國民平均月薪八十％以上，若參考歐洲給薪標準約落在三萬九千九百九十一元以上。為提升臺灣對人才的吸引力，我國每年約有四千名博士生，擇優六百名，以每人每月四萬元為目標，一年約五十萬元補助獎學金，總經費為三億元，未來將與教育研商，兩部會各分擔一半，以今年九月入學的博士新生為對象。由於來不及編入一○八年度預算，今年九月至十二月科技部打算勻支四千萬元，即可補助部分博士生，以生醫、工程、自然、人文等未來較缺乏的人才領域為優先。針對外界對科技有關法令已修改，之所以還無法看見效果，陳良基強調，「七年之病，要求三年之艾」，法令修改以後，一般無法立竿見影，通常科技發展要五至十年後，才可看出具體效果。而科技部預計要在今年召開「全國科學技術會議」會提前召開的原因，主要是政府計畫通常要在十八個月前就需提出，需先確定經費分配，民間的投資才能跟進，如此臺灣的科技發展，才有一個明確的方向。

（中央社記者潘姿羽台北28日電）公平會數位經濟小組長期研究數位經濟下的新興商業模式，公平會副主委彭紹瑾表示，臉書等5大網路科技業者的經濟模式將是關注重點，研究成果則會做為未來政策或是法規的參考。公平會主委黃美瑛上任之初，便定調5大施政重點，作為任內優先推動項目，一是加強跨部會協調與合作，二是完備法制，有效查處情節重大的限制競爭行為，三為新經濟時代下，競爭政策的因應及執法原則研議，四和五分別是強化多層次傳銷管理以及強化國際競爭法的交流。2017年4月，公平會便成立數位經濟小組，就大數據、電子商務、平台經濟、共享經濟等議題進行經濟分析，了解可能觸及的相關競爭規範，至今已開過18次會議。彭紹瑾說明， 臉書（Facebook）、蘋果（Apple）、亞馬遜（Amazon）、谷歌（Google）以及微軟（Microsoft）等5大網路科技業者，公平會數位經濟小組在進行經濟分析時，也會特別關注這些公司的經濟模式，作為研究參考。但因為網路科技業者的市場力量強大，彭紹瑾也說，會關注這些公司的市場地位、市占率、經濟模式，檢視有無濫用市場地位的情況，有必要的話，不排除立案調查。彭紹瑾表示，數位經濟小組主要是從理論、學術層面來提研究報告，以了解新興經濟模式，並非針對個案，待研究報告完成後，會作為政策或是法規的參考依據。（編輯：鄭雪文）1080128